Tillidsrepræsentant

Her kan du finde information om tillidsrepræsentantens opgaver, samarbejdet med kredsen, link til viden om valg af tillidsrepræsentanter samt deres vilkår.

Din tillidsrepræsentant har opgaver, som skal løses både for din arbejdsgiver, for Aalborg Lærerforening samt Danmarks Lærerforening.

Det er tillidsrepræsentantens pligt (overfor organisation og arbejdsgiver) at gøre sit bedste for at fremme og vedligeholde rolige og gode arbejdsforhold. En tilsvarende pligt påhviler arbejdsgiverens ledelse og dennes repræsentanter.

Som tillidsrepræsentant er man særligt ansvarlig for at vejlede og rådgive kollegerne samt sikre politikformidling og videregivelse af information til og fra medlemmerne. Det kan være rådgivning om løn, frihed, arbejdsforhold og arbejdsvilkår. Tillidsrepræsentanten henviser ofte medlemmer videre til vores konsulenter, når sagerne har en særlig karakter.

Tillidsrepræsentanten er leder af den lokale Faglig Klub på arbejdspladsen. Her afholdes der møder i større eller mindre grupper, men Faglig Klub er også andet end et mødefora. Det er fællesskabet for medlemmerne og finder sin egen form på arbejdspladsen.

I Aalborg Lærerforening har vi udarbejdet et dokument (Velkommen som TR), som initierer en forventningsafstemning om opgaver, ansvar og fagpolitisk tilgang til konstruktive forhandlinger og inddragelse af medlemmernes stemme. Så er du nysgerrig på dette kan du kontakte vores formand.